Ma collegue qui devait partir a temps plein l’annee prochaine et dont je devais reprendre le poste (je suppose que vous sentez venir votre suite) ne va nullement pouvoir partir a cause de la GRH qui semble reellement agir pour casser des personnes : elle a donne le choix au chef de service devant accueillir ma collegue entre 2 personnels qui sont deja a mi-temps dans ce service (ma collegue et un autre, qui est aussi un ami ma collegue). Manque evident de relater ces realises en masquant nos noms et en restant intelligible . Resultat du jardinage : elle est a mi-temps, ainsi, je va parfois ne pouvoir etre payee qu’a mi-temps aussi a partir du mois de janvier. Ca me fout vraiment les boules . (et penser que ca ne soulage aussi aucune parler vulgairement !!) Je crois que je pleurerais de rage !

Allez, motivee, motivee, il va falloir rester motivee !

Journee de folie nullement ordinaire !

Mes petites odeurs adores

Deux endroits ont des odeurs qui me font presque planer :d’abord, la salle d’archives du service. C’est une salle borgne, donc toujours un peu fraiche et Lorsque l’on ouvre J’ai porte, une petite odeur de papier nous chatouille nos narines, j’adore ca !ensuite, le sous-sol du travail, ou ca sent le beton, la fraicheur.

C’est le genre de petites odeurs qui me fait des frissons dans la nuque et tourner un petit peu la tete ! On a les paradis artificiels qu’on va !

Qu’est-ce qui reste pire ?

En ce moment souffle un vent nauseabond au sein d’ mon service : notre chef a decide de nous fliquer davantage en nous imposant de faire des horaires fixes aussi qu’actuellement nous pointons (c’est presque ca en plus confiant, nous entrons nous aussi des horaires dans un logiciel qui calcule ensuite moyen que nous avons passe au travail, je dis bien passe au bricolage et non passe a travailler : la nuance est de taille mais ceci reste un autre debat) et pouvons donc arriver et partir a des horaires assez libres (dans une fourchette legale). Et, petit hic, la seule collegue qui a deja opte Afin de les horaires fixes gruge allegrement l’ensemble des temps (2h en une semaine parfois !) et notre chef ne lui devoile rien (on ne sait gui?re si c’est parce qu’elle ne s’en apercoit jamais ou si c’est parce qu’elle a peur des appuis hauts places de une telle rencontre avec un homme chinois collegue. ). Forcement, les autres ont decides de ne plus rien Realiser que le strict minimum et de compter les heures de celle-la !Et aussi de discuter sans relache sur le comportement d’un troisieme collegue qui se planque au sein d’ le travail pour tripatouiller le ordinateur (eh oui, je sens que les pervers seront decus !) a la place d’accueillir le public.

Et alors, je m’interroge : quel reste le pire comportement ? Moi non plus, je ne suis nullement d’accord avec leur maniere d’agir tout le monde les deux mais bon, ils paraissent surement en paix avec leur conscience (moi pourquoi pas, je ne pourrais gui?re supporter de prendre via le temps d’embauche Afin de ecrire dans mon blog. euh, si en fera, j’y arrive !! Mince !) Donc, est-ce pire de gruger ou de perdre des heures a papoter, a dire de la peine dans le dos des autres, au final a s’aigrir ? Et, la seule et unique collegue contre qui j’avais une dent (et a laquelle j’avais reussi a ne plus trop affirmer, ainsi, donc contre laquelle je ne m’enervais plus tellement), ainsi, qui est maintenant la plus hargneuse (je pense qu’elle reste jalouse des libertes que prend l’autre ! et qu’elle aimerait bien oser en faire autant), me herisse de plus belle.

Je crois vraiment que le pire est de perdre des heures Afin de des betises.