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Vous avez la bougeotte? Et avec deux semaines ou deux mois, vous visitez nos sites d’emploi, ainsi, il vous arrive meme de postuler a diverses annonces, pour voir si votre profil peut plaire a un autre employeur que le votre. Manque question evidemment de le Realiser au grand jour devant vos collegues et a fortiori, la superieur hierarchique! Et vous multipliez les ruses Afin de ne pas eveiller des soupcons quand un recruteur vous appelle ou que vous vous rendez a un entretien.
Une attitude qui ne serait souvent pas la excellente a en croire Steve Monte. Ce coach en strategie de carriere detaille ses arguments i propos des risques et les avantages de l’aborder a son patron sur le website americain Fastcompany.com. Le principal parametre repose en fait sur la personnalite de votre boss et la qualite d’la relation que vous entretenez avec lui. S’il ne semble s’i?tre pas montre bienveillant face a la evolution de carriere, mieux coi»te garder le silence.
Faire 1 point dans le evolution en interne
Mais si votre superieur s’est toujours montre ouvert et que vous vous appreciez mutuellement, il va etre profitable de lui glisser quelques mots a l’oreille. Cela ne s’agit jamais d’exprimer votre ras-le-bol de La Societe et des gens avec lesquels vous collaborez ou de vous montrer aigri parce que tout le monde a beneficie de promotion et nullement vous.
Il faut laisser la possibilite a votre boss de vous fournir eventuellement des alternatives a votre projet de quitter l’entreprise. Steve Monte conseille d’aborder le sujet par une phrase telle que “J’ai l’impression de ne plus apprendre autant que je le pourrais”. Votre patron pourrait aussi vous demander comment relancer ce interet concernant le poste, en vous confiant de nouveaux projets? En vous accordant une formation . ou une augmentation? De telles propositions peuvent vous permettre de faire le point dans votre situation et la reelle envie de quitter l’entreprise.
Si pas grand chose ne vous fera changera d’avis
Mais si vous etes convaincu que plus que dalle ne vous attend de bien a votre poste, il convient aussi que ce boss parvienne a la meme conclusion et qu’en vous mettant des batons en roues cela aboutirait uniquement a garder un element demotive dans ses effectifs. Pour ceci, la excellente tactique consiste a le questionner concernant la qualite de votre boulot, a lui demander d’effectuer un point sur vos atouts et ces faiblesses Afin de enfin porter la conversation sur votre plan de carriere.
Si ce boss ne vous donne nullement les garanties suffisantes sur l’avancee de ce carriere, rappelez lui le credo qui possi?de toujours ete le votre: “parfaitement, je voudrais rester dans l’entreprise, mais je me dois de regarder a l’exterieur, si cela est necessaire pour atteindre mes objectifs de carriere”. Assurez-lui ensuite que vous ne comptez nullement pour autant lever le pied sur votre travail actuel… car rappelons-le, cette situation de recherche pourra durer diverses mois et vous devez conserver sa confiance.
Si votre boss vous convainc de rester
Comme on n’est jamais a l’abri d’un retournement de situation, votre annonce faite a la chef pourrait, peut-etre, le forcer a reveler des prix minichat beaux projets qu’il avait pour vous ou encore a aller secouer la hierarchie Afin de qu’elle trouve la possibilite de retenir un parami?tre aussi brillant que vous.
Si en haut lieu, il y a aussi nos arguments pour vous Realiser rester, il convient penser a remercier ce superieur pour les efforts qu’il a fourni et l’assurer que vous etes encore plus heureux et motives que jamais de bosser a ses cotes.