Tout complement est bon a prendre.

Ca se degrade de plus et puis vite. Alors que au sein des annees 2000 1 cadre etait assure de partir a la retraite avec une pension egale a 75 % de son dernier salaire, il ne saura plus pretendre qu’a 62 % en 2020 et 56 % en 2040, par rapport aux estimations du Conseil d’orientation des retraites. “Cette erosion resulte en conjonction de quelques evolutions qui touchent nos regimes complementaires (Agirc, Arrco)”, commente Pascale Gauthier, associee du cabinet Novelvy. Avant tout, a cotisation egale, le salarie du secteur prive obtient moins de points de retraite. Une position qui resulte du fera qu’une part des cotisations ne produit environ points. Ensuite, a nombre de points egal, la pension diminue du fera de revalorisations moindres ou de leur gel.

L’allongement une duree de cotisation utile Afin de obtenir le taux plein reduit egalement les eurodate abonnement moyens de beneficier de la surcote et donc d’une pension superieure pour avoir travaille plus un moment. De 37,5 ans de cotisations, on reste passe a 40 et a 41 annees et 3 mois. Pour les Francais nes en 1961, 1962 et 1963, votre sera meme 42 annees et Afin de ceux nes apres 1973, 43 annees (voir tableau). Enfin, l’entree plus tardive dans notre vie active reduit le temps de cotisation et donc le nombre de points acquis. Elle va meme generer une decote via rapport a une pension a taux plein.

Pour maintenir un niveau de vie a la retraite equivalent a celui qu’ils avaient en activite, les Francais vont devoir valoriser votre a quoi ils ont droit, epargner davantage et se montrer imaginatifs. Nos pistes !

1. Exercer a J’ai retraite une activite technique remuneree

Notre loi a progressivement leve les contraintes. Vous pouvez a Notre retraite percevoir 1 salaire sans limite de montant et contraintes particulieres. Le salaire percu ne produira toutefois aucune droits supplementaires et sera soumis aux cotisations. “l’alternative optimale consiste a travailler sous un nouvelle statut que celui de salarie, car elle permet de cotiser dans un nouveau regime de retraite qui generera, lui, des droits et donc un complement de retraite”, suggere Pascale Gauthier. Alternative a la poursuite du article apres l’age legal de depart en retraite : le cumul emploi-retraite est souvent plus avantageux. Prenons 1 salarie ne en 1953. Le montant de sa retraite sera de 29 967 euros s’il part le 1er octobre 2014 ainsi que 34 806 euros s’il part le 1er janvier 2019, soit un differentiel de 373 euros (+ 16 %). “Cela a interet a cumuler”, a calcule Pascale Gauthier, auteur une simulation. Attention cependant si votre emploi lors d’la retraite n’est gui?re assure concernant longtemps, car vous risqueriez de vous retrouver avec des pensions reduites jusqu’a Notre fin de votre vie.

2. Opter pour une retraite progressive

Si vous travaillez a temps partiel, si vous avez 60 ans et le nombre de trimestres requis, vous pouvez, depuis le 1er fevrier, continuer de travailler et percevoir une partie de votre pension retraite. Si vous partirez, le montant total percu va etre superieur, car Vous allez avoir pendant cette periode accumule des droits a la retraite.

3. Passer au crible ses releves de carriere

Votre retraite dependra des cotisations versees pendant la life active. Pour etre sur de ne perdre pas de de vos droits, passez en revue ces “releves de situation”, qui paraissent desormais envoyes tous les cinq annees. Arme de vos bulletins de salaire si vous etes salarie, ou de l’etat de vos cotisations si vous etes non salarie, verifiez que tous toutes vos versements ont bien ete pris en compte. Mes erreurs seront loin de devenir exceptionnelles : mauvaise identification, periodes non ou mal repertoriees, surtout si vous avez change d’employeur ou de statut, trimestres non valides aussi que vous avez cotise regulierement. Des que vous depistez une des erreurs, faites-la rectifier rapidement : c’est plus facile de le faire a chaud que d’attendre Notre veille du depart a Notre retraite. Modi?le : Frederic a decouvert que 2 trimestres n’etaient nullement valides l’annee ou il a change d’employeur. S’il n’etait nullement intervenu, ceci l’aurait oblige a travailler deux mois encore pour avoir une retraite sans minoration, ou a perdre 1,25 % de sa retraite de base.

4. Racheter des trimestres au bon moment

Le rachat de trimestres est une bonne operation Afin de des personnes qui souhaitent partir avant l’age du taux plein (entre 65 et 67 annees par rapport aux generations) alors qu’elles n’ont gui?re l’integralite des trimestres necessaires. Il permet d’avoir une retraite sans minoration ou d’attenuer ces minorations. L’integralite des assures, qu’ils cotisent au regime general ou au regime des individus, pourront racheter jusqu’a 12 trimestres pour annees incompletes ou d’etudes. Les sommes a debourser ne sont gui?re indolores, puisqu’il va falloir payer, a 60 ans, 4 411 euros via trimestre.

5. Adherer si besoin a la CFE en cas d’expatriation

Jusqu’ici, ces retraites seront determinees en prenant en compte les droits acquis au regime general et, Afin de ceux ayant une activite non salariee, ceux du regime social des independants (RSI). Une personne qui possi?de mene de front deux carrieres peut donc se retrouver avec une pension versee par la cure de base et une autre versee par le RSI, chacune dit calculee en fonction des durees de cotisation respectives. Rendu : “J’ai retraite globale peut etre superieure au plafond prevu par tous des regimes”, eclaire Olivier Darnault. Cette situation ne va neanmoins gui?re durer : a compter de 2017 au plus tard (la date sera fixee par decret), les durees de cotisation des deux regimes seront fusionnees et vous ne pourrez gui?re obtenir une retraite superieure a la moitie du plafond d’une Securite sociale, soit 18 774 euros, quelle que soit l’importance des droits acquis dans les deux regimes. “Cela penalisera des gens ayant cotise a ces deux regimes pour un total qui depasse le nombre de trimestres requis”, previent Marc Darnault. L’alternative ? Liquider toutes vos droits avant que la reforme n’entre en vigueur !